Ontdek retail en HR in de praktijk: werk 8 maanden in winkels/logistiek, adviseer over processen, bouw daarna als HR-specialist aan talentontwikkeling, werving en strategische projecten op kantoor.

Ondersteun 1.400 medewerkers als strategisch HR-aanspreekpunt, ontwikkel groepsbeleid, adviseer directie en bouw mee aan duurzame groei in een technische topomgeving.

Bouw een compleet stoffenregister voor 1000 gevaarlijke materialen, adviseer over veilige werkmethodes en implementeer maatregelen om collega’s in de jachtbouw te beschermen.